为进一步提升全市公路系统干部职工政务公开工作意识和业务水平，切实做好政务公开工作，结合2021年总体工作安排，拟在市机关组织开展政务公开工作业务培训活动，制定本培训计划。
一、主要内容
培训坚持注重实际、务求实效原则，以提升干部队伍政务公开工作能力和水平为目标，以政策理论和业务知识学习为主要内容，通过培训，进一步掌握新时代政务公开工作形势，提升责任意识，把握部署要求，加快知识更新，丰富知识储备，推动经信系统政务公开各项工作扎实有序、深入开展。
二、方法步骤
培训活动坚持全员参与，整体推进，以个人自学为主，辅以集中学习讨论。重点强化县区各中心、机关各科室具体负责同志的培训学习。
1、采取以会代训的方式
组织召开全中心政务公开工作会议，一方面总结2020年工作、安排部署2021年主要任务，另一方面组织各单位主管政务公开工作的领导和具体工作人员进行培训。邀请法律专家详细解读《中华人民共和国政府信息公开条例》，从《条例》出台的背景、重要意义，以及公开政府信息的原则、内容和要求，介绍公开政府信息是各级行政机关的职能和义务，从而提高公开政府信息的法律意识和责任意识。
2、采取专题教育方式
学习、掌握政务公开基础知识，是做好政务公开各项工作的前提和基础，是推进政府职能转变的一项重大举措。积极协调相关科室和县区中心在工作人员初任培训、任职培训和在职培训中将《中华人民共和国政府信息公开条例》纳入培训计划，通过学习、考核和讨论，使大家了解政务公开内容，掌握政务公开的方法，从而提高每名机关工作人员履行职责过程中公开政府信息的自觉性。
3、采取普及学习的方式
政务公开的目的是为了便民利民，不但行政机关应该主动公开政府信息，社会公众的广泛参与更为重要，将《条例》的宣传、学习、考核列为其中的一项重要内容，掌握申请政府信息的方法，提高社会力量参与的积极性。
4、采取以点带面的方式
按照“统一要求，自行组织“的原则，在全市中心集中培训的前提下，由各县区中心和各科室自行组织相应的业务培训。从培训规章制度入手，切实解决公开不规范的问题。以“实际、实用、实效”为原则，以有关法律、法规和制度为依据，围绕每个环节严格规范操作，指导各部门制定相应的配套制度。同时，加强对政务公开的内容、程序、方式、时间及监督管理等工作的培训，使各部门的政务公开做到有制可循、有制可依、依制办事、违制必究，并通过座谈会或咨询研讨会等方式，研讨交流依申请公开工作中遇到的热点、难点问题，进一步推进政务公开的深入开展。
三、相关要求
县区各中心、机关各科室要采取有效措施，统筹安排好学习和工作，保证培训人员、时间和质量。结合市政府办公室和市政务公开工作领导小组部署要求，适时组织安排开展培训活动。
