为把公路站建设成职能完善、机构精干、管理科学、工作高效的基层管理单位，进一步推进“四化”管理，落实“六抓”工作法和“一线工作责任制”，河东局于8月15日召开了全局部分副股级职位竞争上岗动员大会，对两个公路站副站长职位实行竞争上岗。并于8月18日下午对部分副股级职位竞争上岗总分和排名表进行了公示，标志着河东局部分副股级职位竞争上岗顺利完成。

为确保本次竞争上岗顺利进行，河东局成立竞争上岗工作领导小组，制定《河东区公路管理局部分副股级职位竞争上岗实施方案》。此次竞争上岗严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和市公路局临路发【2010】17号《关于进一步加强和规范干部人事劳动管理工作的意见(试行)》的有关规定进行。本次竞争上岗全程按照任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩、公开、公平、公正的原则进行，通过动员大会、自愿报名、资格审查、民主测评与推荐、笔试、面试答辩、组织考察等九项，最终确定上岗人员2名。

通过公开、公平、公正竞争，极大地调动了干部职工工作积极性，形成了一心干事业、全力抓工作的良好局面。

政工科