根据《临沂市公路局公路站规范化管理实施方案》文件精神，在前期组织部分中层骨干竞争上岗的基础上。近日，郯城局先后3次召开专题会议对公路站规范化管理工作进行了安排部署。

本着积极稳妥、有力有序推进的原则，郯城局先期对部分拟提拔中层进行了考察公示；同时搞好动员，鼓励有技能、有知识、有经验的优秀人才自愿报名，最后结合公路站及科室人员现状在保证工作正常运转、克服单位人员短缺的基础上，进行了合理调配。

8月9日，经过慎重选拔、推荐的18名工作人员以及养护、路政、应急处置等科室共计35名同志参加了集中培训。此次培训不但是对全体驻站人员的业务培训，更主要是对如何认识基层公路站规范化建设，真正落实“一线工作责任制”的一次生动体现。为此，培训会议专门对驻站人员下步工作进行了科学定位，要求驻站全体人员工作中要做到“知情、顺势、有为”，对自身建设层面要做到“尽责、安全、廉政”。同时要求后勤科室要切记为一线站所“保驾护航、搞好服务”。

通过一天的集中培训，大家对公路站规范化实施方案、公路站基本管理制度、日常保养工程监理及计量细则、养护小修工程监理及计量细则、公路站内业资料整理内容、路政中队派驻公路站指导意见、路政内业整理及现场事案处理等有了进一步认识，同时对扎根一线开展工作、服务一线延伸文明以及保持公路部门应有社会地位，实现系统可持续发展有了进一步认识。（李杰）