自路政支队成立以来，为认真贯彻落实党的十七大关于“建设全民学习、终身学习的学习型社会”的要求，支队领导班子着眼于执法人员的全面发展、终身发展，鼓励路政人员积极学习相关知识和技能，坚持进行再教育，提高学历层次，完善知识结构，实现“抓学习、提素质、强能力、促发展”，努力建立健全路政人员再加油、再充电机制。

支队领导班子一致认为认为观念转变是先导，机制的改革和创新是关键，只有培训学习机制的创新和建设抓好了，观念转变的成果才能落到实处。

2011年，支队全力抓好培训学习机制的创新和建设工作，采取业务学习和廉政教育相结合、集中学习和军事训练相结合的方式，面向全市基层执法人员，分期对业务骨干、转岗人员和新进人员进行集中培训，充分调动干部职工学习培训的积极性、自觉性和主动性，进一步提高队伍整体业务素质能力建设，不断提高机关干部职工的综合素质，通过培训学习机制的创新和执行，推动创新型、学习型机关的持续发展，为打造一支“素质高、业务强、纪律严、作风硬、具有快速反应能力和极强执行力的现代化路政执法队伍”奠定坚实基础。

通过开展“创建学习型机关、打造学习型队伍”活动，我市路政执法队伍在各项工作中“创先争优”人人做表率、“优化发展环境”个个争先锋，“两保两树”时时放心上，在认真解决影响工作效能和优化发展环境的突出问题上，成效明显，“创新型、学习型”机关、队伍建设取得了阶段性成果：

一是邀请知名专家教授、上级业务主管领导，对路政执法人员进行法律、管理、经济方面的教育，提升了教育层次；

二是抓住重大活动锻炼提高队伍，圆满完成了迎国检、迎省局路政工作会、迎交通部公路局“学基层、学业务”联学活动等重大活动保障工作，充分展示了我市公路路政队伍的精神风貌；

三是组织业务技能考试，确保业务学习和廉政教育出效果，显实绩，队伍面貌焕然一新。

目前支队形成了“向先进学习，向先进看齐，向先进努力”的比学赶帮超风气，整个路政执法队伍的思想观念不断更新，工作作风不断改善，宗旨意识、大局意识、效率意识不断提高，行业风气明显好转，树品牌树形象形成广泛共识，群众满意率大幅提升。