自4月12日开始， 青莱高速公路临沂管理处按照组织动员、自愿报名、资格审查、民主测评、笔试、面试答辩、组织考察等程序了进行股级职位全员竞聘工作。

全员竞聘采取百分制评定名次的办法，将参加人员的各项得分予以公布接受监督，再按照相应比例进行组织考察，并对取得相应资格的股级干部进行公示，经公示无异议后确定相应职位。这次股级职位全员竞聘工作得到了全处上下普遍认可。全处广大干部职工对股级职位全员竞聘工作进行了积极评价，普遍认为公平公正、组织严密无泄漏、试题出的有水平，树立了正确的用人导向，调动了大家工作积极性，提高了股级干部职位含金量。（葛秀峰）