2009年以来，临沂市公路局206国道苍山收费处在市局党委的正确领导和关怀帮助下，坚持以科学发展观为指导，以创建文明行业为主线，以“服务人民，奉献社会”为宗旨，以优化驻地县域经济发展环境为己任，认真贯彻落实上级的一系列指示精神，不断改进服务理念，转变工作作风，提高执收水平、办事效率和服务质量，努力提高征收人员依法行政、文明服务水平。206国道苍山收费处自成立以来，为文明而建，为文明而努力工作，也因文明而走在了行业的前列。经过全体职工的团结协作、艰苦奋斗，各项事业有了长足进步，各项工作因此结出累累硕果，“三个文明”建设取得了显著成效。被山东省委省政府表彰为“省级文明单位”，成为全市公路系统中唯一获得此项殊荣的普通路桥收费处，继续保持了“省级文明收费站”称号，被上级命名为 “省级卫生先进单位”、“省级巾帼文明岗”、“省一级档案室”等多项荣誉称号。
新年伊始，206国道苍山收费处已起锚前行，我们将紧紧围绕市局党委的工作部署，按照“一二三四五六”工作思路，扎实工作，把“六抓”工作法融入到各项工作中，在新的文明成果的起点上，努力解决影响大局的重点，培植工作亮点，破解工作难点，夯实工作薄弱点，实现各项工作新发展。
收费站作为公路行业的重要服务窗口，不仅代表该地区的文明程度，还代表了公路部门的形象，特别是收费人员工作在征管工作的最前沿，他们的一言一行直接关系到收费站在人民群众心目中的形象，把收费站建设成窗口亮点已成为当前征收工作的重要一环。在新形势下，开创征收工作新格局，征收人员的素质是决定因素，必须围绕“打造阳光征收队伍，树立服务品牌”这一重心，培养一支廉洁、文明、高效的征收队伍。
预为其政，先正其身，能够自觉廉洁自律的干部职工队伍才有战斗力。为此，我们把廉政建设、治“三乱”作为收费站的高压线、命根子，切实抓好党风廉政建设和干部职工廉政教育，杜绝为费不廉和“三乱”现象发生。一是建立健全各项廉政建设的制度。突出标本兼治，着力发挥制度的保证作用，要靠制度选人、以制度管人、用制度管事、依制度问责、抓制度落实。二是以“六个一”活动为载体，积极深入开展廉政文化建设。即：每天一次班前讲评，把廉政教育贯穿于日常工作的每时每刻，警钟常鸣，时时提醒，刻刻敲警钟，防微杜渐。每周一次读书读报活动，在第一时间内及时组织大家学习一些重大新闻，同时利用学习的机会与职工谈理想，谈人生，谈奉献光荣、贪污可耻，在职工头脑中形成并确立奉献光荣，贪污可耻的荣辱观，在金钱面前泰然处之，不伸手。每月一次职工例会，结合中心工作，对职工进行人生观、价值观教育，利用媒体曝光的贪污案例等反面教材，与职工论贪污一害国，二害家，三害已的危害，教育干部职工认真执行廉洁自律的有关规定，时刻筑牢反腐倡廉的思想防线，克己奉公，廉洁自律，认认真真做事，踏踏实实做人，不断提升职工队伍的整体品位，从而保证各项工作的顺利完成。每月一次综合评比，将廉洁自律情况纳入每月综合考评，营造廉洁干事的浓厚氛围。每年开展一次廉政警示教育月活动，合理安排教育内容,采取灵活多样的方式，确保活动取得好的效果。每人一份廉政保证书，组织制定签订一份廉政保证书。
（二）以精神文明创建为依托不断加强文明服务力度，打造和谐队伍。
文明有时可能是一个甜甜的微笑，有时可能是一只暖暖的