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【六抓工作法解读】之一 “六抓”工作法的基本内容

发布时间:2011-11-02  编辑:  浏览:

“六抓”工作法,即“抓重点、抓难点、抓亮点、抓薄弱点、抓具体、具体抓”。重点、难点、亮点、薄弱点主要是从工作对象讲的,而抓具体、具体抓则主要是强调了工作作风和工作方法。

所谓抓重点,就是要抓好那些制约、影响、决定发展全局的主要矛盾和矛盾的主要方面。不抓主要矛盾,我们的工作就会失去重心、没有秩序;不抓主要矛盾,就不能把握全局,辛辛苦苦、忙忙碌碌而收效甚微;不抓主要矛盾,就不会有正确的思路和部署;不抓主要矛盾,就无法加快速度,实现公路事业又好又快发展。抓住了重点,就能够起到事半功倍的效果。抓不住重点,就会淹没在具体的事务之中, 工作就难以抓出真正的成效。

所谓抓难点,就是直面改革发展过程中的矛盾和难题,积极创造条件破解难题、攻克难点、促进发展。 对于我们自己能够解决的难点,各级各部门必须采取有力措施切实加以解决。对于我们自己解决不了的问题,要创造条件解决问题。强调抓重点,并不是要忽视面上工作。要学会“弹钢琴”,分清轻重缓急,在工作上要树立“一盘棋”的思想,既确保重点,又兼顾全面,要通过突破重点,实现以点带面。

所谓抓亮点, 就是针对单位在软硬件建设或其他方面的长处和优势,因势利导,培植典型,使之成为系统内的标兵,行业发展的典范。

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