会上宫所长要求我所继续巩固文明创建成果，不断提高创建质量，争创“市级文明单位”， 坚持实施四化管理与公路交调工作相结合，真正把公路交调管理各项工作、各个环节融入四化管理之中，切实提高交调工作管理水平。具体提出三个方面的要求：一是要广泛开展调查研究，积极探索新的管理理念和管理模式，建立体现人本化、科学化的管理标准；二是要有创新意识、争先树优的意识、效率意识和服务意识，要有工作的主动性，实现提速增效；三是要层层反映问题，严格遵守办事程序。

会后制定了2008年创文明行业实施方案以及四化管理实施意见，成立了由所长宫丽丽同志任组长、副所长陈长兰同志任副组长、各科室负责任人为成员的四化管理领导小组，负责开展四化管理活动的综合组织协调和监督检查，并层层签订了创建文明行业目标责任书，充分调动干部职工的工作积极性和主动性。

通过会议全所干部职工进一步提高了实施四化管理的重要意义的认识，纷纷表示要在公路交调事业中发挥主人翁意识，提高交调数据准确率，为公路事业又好又快发展提供准确详实的数据资料。。