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2008年1月4日，205国道兰山收费处组织全体干部职工进行了“链条式”责任目标管理及《行政管理制度》考试。考试工作结束后，及时组织人员进行改卷，对考试结果在周一例会上进行分析点评。此项活动的开展，进一步增强了全处干部职工认真贯彻落实“人阳光、路和谐”活动的紧迫感和责任感。
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