青莱处述职会上作点评

1月22日下午，青莱处召开述职述德述廉会议，全处副科级以上干部、机关全体及路政内勤人员参加了会议。

本次领导干部述职述德述廉继续采用脱稿的方式进行，增加了述后点评环节，即个人述职完毕后，由分管领导根据工作实际给予建议性点评。各单位负责同志根据要求走上主席台脱稿述职，既督促各单位负责同志对职责内工作的了解和掌握，又锻炼了干部的语言表达能力和应变能力。述后点评加强了处领导与中层干部的近距离交流，分管领导提出的工作建议更加有针对性和操作性，深化了述职述廉工作的目标要求。

述职结束后，处领导在讲话中，以务实的态度，朴实的语言，准确找出了当前工作中存在的问题和不足，并以“新形势下如何做好一名领导干部”为题，从学习、素质、能力、廉洁四个方面，对全体领导干部提出了四点要求，会议还对当前保安全、保畅通工作进行了具体安排。

会议进行了近三个小时，气氛紧张但融洽，严肃又不失活泼，共收集到中层干部对管理处的建议6条，处领导对处属单位科室的建议25条。

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青莱处专题民主生活会严肃活泼

1月22日上午，青莱处召开了以“贯彻落实十八大精神，提升基层党组织战斗力”为主题的民主生活会，市局党委委员、副局长郑安群出席会议并对会议进行指导，纪委监察室、稽查办负责同志陪同参加。

会上，管理处领导班子根据此次民主生活会要求，紧紧围绕“贯彻落实十八大精神，提升基层党组织战斗力”这一主题，进行了深刻剖析，认真总结了2012年工作履职和德廉情况，肯定成绩的同时，积极开展了批评与自我批评，对各自在工作中存在的不足不遮掩、不回避，并提出了很多宝贵建议，态度真诚，气氛活泼，同时明确了今后的努力方向和整改措施，坚持在市局党委的领导下，切实维护班子团结，为青莱高速又好又快发展履好职、尽好责。

郑安群副局长在听取了管理处领导班子发言后，对青莱处注重学习、工作履职、党风廉政建设、ETC推广等工作所取得的成绩给予了充分肯定，并代表市局党委对青莱处领导班子提出了三点要求：一是强化对十八大精神的学习贯彻，学以致用，更好的发挥党总支的战斗堡垒作用；二是针对查找出的不足及工作中的实际需要，要进一步开拓思路，探索更加有效的工作方法；三是继续发扬坦诚的批评与自我批评精神，开诚布公、实事求是、互相提高，进一步提高领导班子的战斗力。