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【经验交流】平邑局以效能督查促整改落实

发布时间:2012-03-09  编辑:  浏览:

平邑局开展工作效能督查,促进摆查问题整改落实

近日,平邑局针对大讨论活动摆查出的问题,进行认真分析研究,确定将强化执行力作为突破口,以提升机关工作效能为重点,为确保令行禁止、政令畅通和各项工作、制度措施落实到位,成立了工作效能督查领导小组,修订完善了《工作效能督查办法》,督查办每周对重要工作进展情况、县局重大决策部署落实情况、劳动纪律遵守情况等六个方面进行一次工作效能督查,对检查出的问题及时印发通报,通过督查干部职工的工作作风、工作效率和服务质量明显提升。

该《工作效能督查办法》共分为工作效能督查的对象和内容、工作效能督查机构及职责、工作效能督查方式、效能督查程序、工作效能督查结果运用五个部分。

工作效能督查的对象为:各科室、公路站、工程项目部及负责人和具体责任人。

工作效能督查的内容为:1、县局重大决策部署贯彻落实情况;2、局领导班子安排部署的重要工作任务落实及进展情况;3、县局重要工作、重要活动开展情况;4、县局主要领导签发的上级文件办理情况;5、工作制度、劳动纪律、廉洁自律规定等各项规章制度遵守执行情况;6、局领导交办的重要任务及其他事项。

工作效能督查方式主要有:一是实行投诉举报制度,督查办公室在大厅设立效能投诉意见箱,在县局办公室设立效能投诉电话;二是实行定期调度制度,督查小组对重要工作进展

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