为进一步建立健全适应市场经济运行规律、竞争有序、充满活力的公路养护管理运行机制，安徽省公路局决定在全省推广芜湖市养护管理机制改革经验，启动国省干线公路养护机制改革试点工作。 芜湖市在推进公路养护管理机制改革中，一是实行机关人员竞聘上岗，其余人员到养护公司工作。二是养护公司实行企业化运作，独立核算。三是扶持与自我发展相结合，保证养护公司健康持续发展。四是发挥养护公司养护基础力量作用，提高公路突发事件应急能力。五是正式养护职工进入社保，解决了养护职工的后顾之忧。 此次国省干线公路养护机制改革试点按照“总体谋划、试点先行、分步实施、稳步推进”的原则，各市公路局先行选择辖区内1个县(区)分局作为试点，参照芜湖市局的做法，进一步推行和完善公路养护管理机制改革，力争在年内取得实质性进展。各市公路局通过改革，积极创造条件，不断提高壮大养护公司实力，以市场化为导向，在公路养护中引入竞争机制，不断培育和壮大养护市场，内强素质，外塑形象。养护公司按现代企业制度的要求，改革和完善现行分配制度，推行绩效工资，以岗定薪、按劳取酬。立足于干线公路市场，积极向农村公路、市政道路等相关领域延伸。 省公路局机关每个处室联系一个试点，及时掌握动态，进行协调指导，确保改革顺利进行和深入推进。