为打造一支团结精干、积极向上的应急保障队伍，激发干部职工工作热情，应急处置中心充分利用冬季停工时间，在全中心开展系列活动，找问题、查不足、为干部职工“补课，充电”。

一是进行综合业务知识培训。自12月30日开始，应急处置中心按照实际工作需要，对包括临时用工人员在内的全体人员进行分批次、为期20天的业务培训，班子成员在培训班上轮流交流，培训内容涉及“工程项目管理与运作”、“公路养护知识与创新”、“安全生产管理”、“公文写作规范”等几大内容。培训结束后将组织闭卷考试。此次培训可以进一步提升干部职工整体能力素质、业务水平，将为今后各项工作开展奠定坚实基础。

二是组织除雪防滑应急演练。为进一步提升应急管理水平和除雪保畅抢险能力，12月25日，中心组织应急抢险中队在汪沟基地举行了融雪剂撒布、防滑料撒布、积雪清理等科目的应急演练。对人员集结、标志摆放、除雪防滑作业、应急救援等环节实现优化提升，提高了抢险人员的除雪反应速度、保畅意识以及除雪防滑技能的掌握程度，增强了队伍战斗力、凝聚力。

三是举办形式多样的文体活动。处置中心对“职工之家”文体活动室进行了重新布置，鼓励职工在休息时间进行体育锻炼；在院内新增了六块宣传栏，交由各科室轮流主办，内容分“时事新闻”、“法律法规”、“工程建设”、“公路养护”、“安全生产”、“文化娱乐”六个板块；年底计划召开一次冬季趣味运动会，以增强团结、激发活力，让干部职工快乐工作。

四是开展冬季安全主题活动。处置中心按照市局要求，积极部署开展“查身边隐患、保职工安全、促公路发展”安全生产活动。进入冬季以来，组织相关科室及人员对沥青厂、生产车间、应急基地等开展了多次安全大检查活动，检查中以冬季消防为重点，严格程序，强化隐患排查，狠抓隐患整改，确保了冬季稳定的安全态势。（董伟）