费县公路局抓劳动纪律确保工作效能

为严肃岗位工作纪律，提高干部职工队伍素质，6月13日，费县公路局效能督查小组由副局长林清峰带队，对全局工作纪律执行等情况进行了突击检查。督查小组对日兰高速连接线、岚济线、沂邳线、327国道有无打场晒粮、非公路标志、摆摊设点等现象进行了细致的观察，对沂台线工程建设工地安全标识设置情况进行了检查，并对市局效能督查中指出的问题进行了重点的抽查。经过检查发现除个别路段有少许抛洒外，路容路貌保持较好，工程建设现场安全标识设置完善规范，公路站人员着装规范，道路巡查记录详实准确，干部职工出勤率为100%。该局将把效能督查作为推动工作效率提升、转变工作作风的一种有效的手段，进行常态化推进。（办公室政工科）

东红路沂水收费处

严肃劳动纪律加强人事管理

6月11月，东红路沂水收费处召开中层干部会议，传达了市局6月8日人事工作会议精神。

会上，处主任戚业河带领大家学习《关于进一步严肃劳动人事管理有关工作的通知》以及通知中涉及到的相关文件。摆查了该处劳动人事工作纪律中是否存在《通知》中列举的问题，认真做到有则改之，无则加勉。会议要求各科室、中队负责人要讲政治、讲大局，要大胆管理，敢于负责，严格遵守组织人事纪律，严格按政策、按原则、按程序办事，公开、公正的处理各类问题。

会后，该处政工科工作人员按照文件的要求，针对劳动人事工作现状，认真开展自查分析，将内部退养人员、工伤休假人员、病产假等信息进行分析汇总。并于6月13日，针对工伤及重大疾病休假职工进行了走访，认真核实其病情，确认医疗期等相关信息，形成处理意见。

通过此次活动，既严肃了劳动人事工作纪律，又体现单位组织对生病职工的关心，保障职工合法权益。

（张立才 李洪涛）

市局核审中心组织学习劳动人事管理意见

根据市局临路劳人【2012】7号《关于进一步严肃劳动人事管理有关工作的通知》要求，核审中心高度重视，于2012年6月13日下午召开科室全体人员会议传达市局文件精神，并结合市局2010年印发的《关于进一步加强和规范干部人事劳动管理工作的意见（试行）》（临路发【2010】17号文）一并贯彻学习，严肃劳动人事工作纪律。

会议强调：一、高度认识劳动人事管理工作的重要性，自觉增强劳动人事纪律观念。二、加强学习，严格执行劳动人事管理工作的有关政策规定。三、认真自查，严格责任追究制度。